经开区分局积极推进食品安全风险隐患内部报告奖励机制建设

为深化食品安全社会共治格局，进一步压紧压实食品生产经营单位主体责任，从源头及早发现并控制风险隐患，近期，市场监管局经开区分局聚焦关键、精准发力，持续推进食品安全风险隐患内部报告奖励机制建设。

经开区分局将此项建设列为年度重点工作，明确量化目标：力争在12月15日前，推动辖区内不少于100家重点食品生产经营单位完成内部报告奖励机制平台的注册。围绕这一目标，分局制定了专项推进方案，细化任务分工与时间节点，确保建设工作方向清晰、步骤有序、责任到位。

在实际推进中，分局采取“宣导与服务并举”的方式，多措并举确保机制落地生根：一是深入开展实地走访指导。组织监管人员对辖区内农贸市场、食品生产企业、连锁餐饮单位、学校食堂、重点商超等主体进行针对性走访。走访中，不仅向企业负责人详细解读建立内部报告奖励机制的重要意义、政策依据及操作流程，更侧重了解企业现有内部管理架构，协助其梳理内部风险报告渠道，设计贴合自身实际的激励措施，将平台注册与机制建设有机融合，引导企业变被动接受监管为主动加强内控。二是精心组织专项培训辅导。分局集中举办了多期食品安全风险隐患内部报告奖励机制专题培训会，面向企业负责人、食品安全员等关键岗位人员，系统讲解平台使用方法、隐患报告标准、奖励认定流程及保密保障措施等内容。通过案例教学、现场演示、答疑互动等形式，切实提升企业对机制的认知度和使用技能，鼓励企业积极建立内部监督，筑牢企业食品安全第一道防线。

目前，已完成注册86家，建立奖励机制13家，公示奖励机制制度牌13家。下一步，经开区分局将继续加大推广与指导力度，跟踪已注册单位的机制运行实效，及时总结优秀案例，确保内部报告奖励机制真正成为提升区域食品安全治理能力的有效抓手，共同守护群众“舌尖上的安全”。