薪火传承，砥砺前行——宿州计量小将积极参与“传帮带”培训活动

为进一步加强计量人才队伍建设，激发青年员工的工作热情与专业能力，近日，在宿州市市场监督管理局的安排下，宿州市计量测试所承办了一场别开生面的“传帮带”培训活动。本次活动以“老带新、师带徒”为核心，旨在通过经验分享与实操指导，助力青年员工快速成长，传承计量精神。

计量工作关乎国计民生，精度与严谨是第一要务。随着技术更新迭代，青年员工亟需在实践中积累经验。此次培训活动由市计量所内经验丰富的技术骨干担任指导老师，围绕计量检定规程、仪器操作技巧、数据处理规范等内容，通过“理论讲解+现场演示+实操考核”的模式，帮助青年员工夯实基础、提升技能。宿州计量小将们踊跃参与，积极投入到此次培训活动中来。

    市计量所指导老师们结合自身多年工作经验，系统讲解了计量检定的核心理论、常见问题及解决方案。青年员工积极提问，现场互动热烈。指导老师们手把手指导青年员工操作各类精密仪器，如多参数监护仪、心电图仪、酸度计、温湿度计、电动汽车充电桩、混凝土配料秤、压力表、天平、冷水水表、燃气表等多项民生计量器具。针对易错环节，反复示范，强调操作细节。

通过真实案例复盘，引导青年员工思考如何应对复杂场景下的计量问题，培养其分析与解决问题的能力。把计量检定基本原理、计量仪器设备操作要点等与丰富的精彩案例相结合，深入浅出详细讲解原理，紧贴检定工作实际，重点培训计量专业知识和实际操作技能。

参与培训的“计量小将”们表现出极高的学习热情。他们认真记录要点，主动向指导老师请教，并在实操环节中大胆尝试、反复练习，大大提高了自身的计量检定和校准能力。

通过此次“传帮带”活动，达到了“学教相长、相互促进”的良好效果，青年员工不仅提升了专业技能，更感受到了老一辈计量工作者的敬业精神与责任担当。下一步，宿州市计量测试所将持续完善人才培养机制，推动计量事业薪火相传、创新发展。

计量事业的发展离不开代代人的坚守与传承。此次培训活动不仅是技能的传递，更是精神的延续。相信在“传帮带”的助力下，宿州计量小将们定能不负期望，为计量事业注入新的活力！