【负责人解读】宿州市市场监督局党组成员、副局长张景军关于《关于印发宿州市农村药品安全“四员”职责等制度的通知》的解读

一、为什么要出台农村药品安全监管“四员”制度？

2023年以来，市药安办先后印发《关于农村药品安全监管“四员”制度的实施意见》、《关于规范报送基层药品安全“四员”信息等工作的通知》等制度文件，切实加强对“四员”队伍的建设与管理。为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神及省委十一届七次全会关于进一步全面深化改革的部署要求，今年，中共宿州市委出台《进一步全面深化改革奋力谱写中国式现代化宿州新篇章的实施意见》。其中，第53条明确：加强农村药品安全“四员”队伍建设，完善食品药品安全责任体系。这是市委文件首次将农村药品安全“四员”队伍建设纳入其中。

二、农村药品安全“四员”队伍建设有什么意义？

制度明确了“四员”任职条件、工作职责和考评办法等，并对进一步加强“四员”队伍管理作了强调，切实发挥“四员”队伍的“千里眼”“顺风耳”作用，为基层药品安全监管助力。

三、这个制度说了什么东西？

制度主要包括“四员”的工作职责，其中药品安全管理工作职责7项，药品安全检查员工作职责8项，药品安全信息员工作职责6项，药品安全宣传员工作职责5项；“四员”工作纪律要求7项；“四员”履职情况考评办法（试行）等。

四、目前我们的四员监管情况是什么样了？

目前，全市共有农村药品安全“四员”1918名，其中管理员106名，检查员106名，信息员和宣传员各853名。队伍平均年龄50岁以下，具有专科及以上学历的占45%，具有医药专业学习背景或医药行业从业经历的占70%以上。制定实施市县分别对乡镇药品安全管理员、检查员和行政村药品安全信息员、宣传员进行分级培训计划，着力加强政策法规、监管能力、信息集报、科普宣传等方面的能力提升。三是注重作用发挥。对“四员”履职情况实行月报告、季调度、年考核制度，强化检查指导，促进作用发挥。

五、有创新的地方吗？

明确了“四员”任职条件、工作职责和考核办法等内容，并对加强“四员”队伍管理和作用发挥作了强调，对“四员”履职情况实行月报告、季调度、年考核制度，强化检查指导，促进作用发挥。宿州市农村药品安全“四员”队伍建设被正式纳入市委深改任务，这都是以前没有的。

六、政策咨询渠道

咨询科室：药品安全综合协调科

联系电话：0557-3060964