宿州市外卖配送行业党建工作实现“三提升”

近年来，宿州市市场监管局持续深化外卖配送行业党建工作实践，党的组织覆盖和工作质效显著提升。

组织覆盖实现“从无到有、从有到优”的提升。深入摸排全市14家外卖配送平台合作企业(站点)，精准掌握党员底数。按照“应建尽建、灵活组建”原则，成功构建“1个市级行业党委+5个县级行业党委+7个企业（站点）党支部”的三级组织架构，形成上下联动、条块结合的工作体系。29名优秀骑手递交入党申请书并被确定为入党积极分子，党的组织基础和政治吸纳力稳步增强。

群体认同实现“从散到聚、从聚到暖”的提升。指导符合条件的7家企业建立党支部，为100余名流动党员找到“娘家”。设立50个“骑手友好商家”服务站点，提供饮水、热饭、充电、休息等“一站式”基础服务，日均服务骑手超100人次。通过制度化、精准化的权益维护和关爱服务举措，打造一批街头巷尾温暖的“避风港”，骑手的职业尊严感和对党组织的认同感显著增强。

治理效能实现“从弱到强、从强到融”的提升。创新设立“移动探头”机制，鼓励骑手利用工作之便，通过“随手拍”、微信群、12315热线、市场监管所现场反映等多种渠道反映城市治理问题，激发骑手参与基层治理的积极性。累计上报有效线索200余件，推动解决垃圾堆放、违章停车等具体问题180余件，配合完成各类网络问卷调查1000余次，有效补充城市精细化管理力量。